18 ноября | г. Москва | c 10:00 до 17:30
(АРТИКУЛ: 250)
Аккредитованный Учебный центр приглашает на обучение по теме:
::: ГРАМОТНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ.
ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ? :::
Предназначено для: Руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и
менеджеров по персоналу, бухгалтеров, юристов, руководителей компаний.
Мероприятие состоится по адресу: ул. Бауманская, д.6, стр.2, Б.Ц. "Виктория Плаза".
Вся подробная информация по программе и заявки на обучение принимаются по телефону:
8 код города Москвы (4 9 5) номер 961-00-З8 (многокaнальный)
Участие составит: 11' 8оо р. По окончанию обучения Вам предоставляется сертификат.
(методический материал, обеды, кофе-паузы)
Вы можете участвовать в обучении как от компании, так и как частное лицо.
(пожалуйста не отвечайте на обратный адрес эл.почты)
Описание программы:
1. Увольняем сотрудника без проблем.
2. Увольнение по собственному желанию.
3. Расторжение трудового договора по соглашению сторон: на страже интересов
работодателя.
4. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия.
5. Расторжение трудового договора за дисциплинарные проступки – оформляем
наложение взыскания правильно.
6. Увольняем за прогул.
7. Увольняем за алкогольное опьянение.
8. Увольнение за разглашение коммерческой тайны и персональных данных.
9. Увольнение беременных женщин, руководителей организаций, совместителей,
иностранных работников: законные процедуры расторжения договора.
10. Судебная практика разрешения трудовых конфликтов связанных с Увольнением.
11. Трудовые споры.
Комментариев нет:
Отправить комментарий