среда, 15 июня 2016 г.

Управление компанией с внедрением Профессиональных стандартов с 1 июля 2016г.

               
   


23
июня | г. Москва


Система профессиональных стандартов:
практика внедрения и применения в 2016 году


Артикул:
429.

* * *

Часы обучения: c 10:00 до 17:30

Место проведения: м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, стр.2, Б.Ц. "Виктория Плаза".

Вся интересующая Вас информация и регистрация на занятие по телефону:

8 код города Москвы  (495) тел.: 961 - 00 - 38 (многоканальный)

Вы можете участвовать в обучении как от компании, так и как частное лицо.
(пожалуйста не отвечайте на обратный адрес эл.почты)
 

         
   

 
         
               
   

Описание программы:

         
    Предназначено для:
директоров по персоналу, руководителей отделов персонала, директоров компаний
и их заместителей.

Цель: обсуждение путей эффективного внедрения в управленческую практику
компании профессиональных стандартов с 01.07.2016 года, обсуждение возможностей и рисков
для компании подобных изменений.


1. Профессиональные стандарты – определения, возможности, подходы.
   Профессиональный стандарт - определение, подходы к разработке.
   Использование профессиональных стандартов в практике управления и бизнес – среде
   Западной Европы и странах БРИКС.
   Российская практика разработки профессиональных стандартов. Основополагающая
   законодательная база изменений. Требования со стороны законодателя.
   Ожидания бизнес – сообщества, предполагаемые изменения.


2. Управленческое пространство необходимых изменений.
   Области возможных изменений внутри компании.
   Возможные пути реализации изменений внутри компании. Минимальные и максимальные
   требования.
   Внедрение новых требований – с чего начать проект?


3. Реализация изменений в области кадровой политики.
   Связь кадровой политики и профессиональных стандартов, а также HR бизнес – процессов.
   Возможные пути реализации.


4. Реализация и возможности изменений в области организационного дизайна.
   Изменения содержания должностных инструкций и требований к квалификации персонала.

5. Реализация и возможности изменений в области HR бизнес – процессов.
   Использование профессиональных стандартов в области аттестации и оценки персонала.
   Возможности и границы изменений в области системы оплаты труда.
   Реализация и возможности изменений в области подбора и обучения персонала.


6. Последствия и возможности данных изменений для компании.
   Система мониторинга изменений после 01.07.2016 года.
   Прогнозы дальнейшего развития темы.
|

         
   


Участие: 11 800 р.
В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.
 

         

Комментариев нет:

Отправить комментарий